Capacitación socio-laboral
La familia de las personas beneficiarias del programa participan del taller de chocolaterÃa.
Las personas con discapacidad y sus familias participan en el taller de chocolatería.
En esta actividad, además, en forma gradual, se van reforzando hábitos de higiene, cuidado de la salud nutricional, habilidades sociales, autoestima, etc..
La importancia de la formación socio-laboral de las personas con discapacidad y/o sus familias es una estrategia muy importante para lograr una inclusión integral.
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Talleres
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La capacitación sociolaboral es una herramienta clave para el desarrollo personal y laboral de las personas con discapacidad, ya que se trata de una instancia que las invita a imaginar nuevas oportunidades. No sólo las prepara para la ejecución de tareas particulares en su día a día, sino que también permite descubrir habilidades desconocidas, promueve cambios de actitud positivos, aumenta la motivación y el compromiso en el trabajo, favorece la autoestima y crea un clima de mayor satisfacción entre quienes forman parte de su equipo de trabajo.
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Aprender para qué son buenos
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Algunas personas con discapacidad tienen características especiales que les permiten adquirir destrezas superiores o únicas a las de otros empleados. Ejemplos: las personas con discapacidad auditiva son ideales para trabajar en lugares de alto ruido sin sufrir daños que conlleven a enfermedades laborales por esa causa. Quienes tienen síndrome de Down desarrollan muy bien tareas repetitivas. Las personas con discapacidad físico-motora pueden hacer labores que requieren estar mucho tiempo en un sólo lugar, y las personas con discapacidad visual trabajan mejor en lugares oscuros que el resto de las personas.
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